問題解決セミナー(人材採用)

社長のための「失敗しない採用」とは?

様々な業界で悩みの絶えない「採用」について、その問題を解決する為のセミナーです。

 

優秀な人材を採用するより、会社の仕組み作りに力を入れることが大切だといえるでしょう。

しかし、仕組みだけでは、いつかは頭打ちを感じることがあるかもしれません。
確かに、ある一定のところまでは、自分の力と仕組みによって業績がグングン上がるかもしれません。

しかし、「もっと!もっと!」と考えた時には、やはりいい社員が必要である、というのがポイントになります。
誤解しないで頂きたいのですが、会社の社員が全て優秀でなくてはならないというのではありません。
数名でいいのです。
いや、もっというと一人いればいいのかもしれません。

社長のことを本気でサポートしてくれる社員がいると、社長としてもやりかがいや、自由な時間、新しいチャレンジなどがいろんな利点かが生まれるのです。
そうなると、一人でいいから優秀な社員が欲しいということになります。
では、どうすれば、いい人材が取れるのでしょう?
今回のセミナーでは、採用をテーマにした問題解決を行います。

今回の問題解決セミナーは、人材採用をテーマにします。

セミナー内容

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良い社員の見分け方とは?

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良い人材と悪い人材を見分ける面接の仕方とは?

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面接時に効果的な質問内容とは?

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採用してもすぐに辞めない方法とは?

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仕事ができない人の共通点

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「採用予審」という考え方

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バイオリズム分析

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履歴書だけでこれだけのことが分かる!

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採用活動をやる前に確認しておきたいポイントとは?

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どのような媒体がいいのか?

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採用活動で重要なハードルの落とし方とは?

採用というのは、ズバリ縁なので、簡単には巡り会えないかもしれません。
ただ、これだけは言えます。


経営者が本気で「事業」に取り組んでいる会社は
必ず人が採れるということです。


ぜひ、本気の経営者に、採用の細かい情報を確認していただきたいです。

セミナー日程・参加費など

参加費 3,000円
※当日徴収させていただきます。
※前日以降のキャンセルは全額キャンセル料が発生します。
日程 11月9日(土)
会場 京都駅周辺
※お申込み受付後、地図等の詳細をご案内いたします。

参加を希望される方は、メール(info@success-support.co.jp)にて、
件名「問題解決セミナー(人材採用) 参加希望」として、御社名、お名前等をお知らせください。

参加者の声

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